New Work beginnt hier

„Transformation lässt sich nicht von oben verordnen – sie muss erlebt und gestaltet werden.", sagt Seminaris CEO Jochen Swoboda. „Führungskräfte spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie entscheiden in ihrem Einflussbereich, ob Veränderungen möglich oder im Keim erstickt werden." 2019 erkannte Swoboda, dass die größte Herausforderung der Zukunft nicht neue Kunden sind, sondern Talente zu finden und zu halten. Deshalb hat Seminaris Hierarchien aufgebrochen, Entscheidungsprozesse neu gedacht und eine agile Unternehmenskultur geschaffen. Transformation wurde zur gelebten Praxis – und ist heute das Alleinstellungsmerkmal der Marke.

Das Ergebnis zeigt sich in allen acht Seminaris Hotels. Sie sind mehr als Locations – sie sind Wirkungsstätten für New Work. Gemeinsam mit Experten wurden flexible Konzepträume entwickelt, die echtes Arbeiten im Wandel ermöglichen. Flexibles Mobiliar, agile Methoden wie LEGO® Serious Play® und Design Thinking Boards – alles ist darauf ausgerichtet, Veränderung greifbar zu machen und zu Produktivität anzuregen.

„Viele Unternehmen wollen Transformation – aber bitte ohne Veränderung. Das funktioniert nicht." Swoboda sieht die Herausforderungen in der Wirtschaft klar: Viele Firmen wissen, dass sie handeln müssen, doch ohne echte Strukturen und Change-Mindset bleibt es beim Wunschdenken. Seminaris bietet dafür nicht nur Räume, sondern ein umfassendes Konzept aus New Work, Change-Methoden und Expertennetzwerken.

Das Besondere: Seminaris bietet mehr als klassische Tagungsräume. Wer einfach nur einen Meetingraum sucht, wird hier fündig – doch wer echte Innovation schaffen, sein Unternehmen voranbringen und Mitarbeiter im richtigen Mindset schulen möchte, findet in Seminaris einen echten Begleiter für diesen Prozess. Hier geht es nicht nur um Raum, sondern um Transformation mit Konzept, Methoden und Impulsen. Die General Manager der Hotels und ihre Teams halten Keynotes zu den eigenen Learnings, Jochen Swoboda teilt seine Erfahrungen in Innovationsworkshops großer Unternehmen – als Impulsgeber für echte Veränderung.

Seminaris ist überzeugt: Offsites, Retreats und Coworkations sind keine Trendbegriffe – sie sind die neue Realität. Doch nicht jede Location hält, was sie verspricht. Deshalb gestaltet die Hotelgruppe Erlebnisse, die Innovationskraft und Teamdynamik wirklich fördern. Seminaris steht für ergebnisorientierte Formate – nicht für Buzzwords und was sich gerade gut verkauft.

New Work beginnt hier. Gestalten auch Sie den Wandel aktiv – (er)leben Sie New Work mit Seminaris.