Workshop Diversity Management
3.6.2015, 12103 BerlinVon der Einstellungspraxis bis zur Teamentwicklung
Ein wichtiges Nachhaltigkeitsprinzip besteht in der gelebten Vielfalt im Unternehmen. Gemischte Teams gelten als kreativ, innovativ und können auf die heterogene Kundenwelt besser eingehen. Vor dem Hintergrund des bereits sehr realen Fachkräftemangels gilt es außerdem, verschiedene Zielgruppen für den Arbeitsmarkt zu erschließen. Die Chancen sind klar, aber – wie lässt sich das Konzept strategisch in der Praxis umsetzen? Wie heterogen ist Ihr Personal? Wir wollen mit Ihnen im Workshop diskutieren, wie Diversity Management in Unternehmen funktionieren kann. Praxisorientiert wird eine Vielfalt von Personalentwicklungsmethoden auf ihre Umsetzbarkeit in Ihrem Unternehmen beleuchtet.
http://www.tuv.com/seminar/workshop-diversity-management-ALL-K170S09812N1511207_OS.sem
Veranstalter: TÜV Rheinland Akademie GmbHJede Menge gute Nachrichten
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Landwirte sind nicht bloß Produzenten, sie verdanken ihren Ertrag vor allem der Natur.Christoph Quarch vermisst bei den Bauernprotesten ein Verantwortungsbewusstsein für die Gesamtgesellschaft