Personal-Sharing an der Schnittstelle von Wissenschaft & Praxis

Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen ein Problem: Geeigneter Nachwuchs fehlt, und die Bindung guter Mitarbeitenden ist aufwändig. Zugleich gilt es, Forschungsfragen zu lösen und Innovationen zu entwickeln. 

Auch für die Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS) ist Personalknappheit bei gleichzeitig wachsender Bedeutung von Forschung und Transfer ein zentrales Thema. Doch anstatt den Wettbewerb zu verschärfen, setzen wir auf Kooperation. 

Im Rahmen des Personalprojekts PROFfm hat die Frankfurt UAS zwei Karriereformate entwickelt, die zu jeweils 50 Prozent an der Hochschule und bei einem externen Arbeitgeber verortet sind: Praxis-Promotion & Praxis-Postdoc. Bei der digitalen Informationsveranstaltung „Praxis-Promotion & Praxis-Postdoc: Personal-Sharing an der Schnittstelle von Wissenschaft & Praxis" erklärt die Hochschule, warum es sich für die Arbeitgeber lohnt, diese Kooperationsstellen gemeinsam mit der Frankfurter Hochschule zu besetzen, und welche Voraussetzungen dafür nötig sind. Außerdem weist die Hochschule die teilnehmenden Arbeitgeber vor Veröffentlichung exklusiv auf die neuen Stellenausschreibungen hin und beantwortet Fragen. 

Mehr Infos: www.frankfurt-university.de/proffm. 

PROFfm wird im Rahmen des Bund-Länder-Programms FH-Personal gefördert.

Wann? Mittwoch, 28. September 2022 | 10 bis 11 Uhr 

Wie? Um Anmeldung bis Dienstag, 27. September wird gebeten. Dazu bitte hier klicken. 

Wo? Zoom-Veranstaltung, die Zugangsdaten erhalten Interessenten nach der Anmeldung 
Für wen? Geschäftsführer/-innen und Personalverantwortliche von Unternehmen, Behörden, Verbänden, Stiftungen, Vereinen und Forschungsinstitutionen