Anzeige, Lifestyle | Gesundheit & Wellness, 22.06.2026

„Healthy Planet × Healthy People × Healthy Business"

Opella übertrifft seine Nachhaltigkeitsziele für 2025 und launcht die neue Strategie Health³

Opella, das global agierende Consumer-Healthcare-Unternehmen hinter weltweit führenden Marken wie Allegra und Buscopan, stellt heute Health³ vor - ein neues Nachhaltigkeitsprogramm, das das nächste Kapitel in der Ausrichtung seiner ökologischen, sozialen und unternehmerischen Verantwortung einläutet. Basierend auf dem Grundsatz, dass echte Wirkung durch den Multiplikatoreffekt dreier eng miteinander verknüpfter Säulen „Healthy Planet × Healthy People × Healthy Business" erzielt wird, stellt Health³ ein ambitioniertes Nachhaltigkeitsversprechen von Opella dar.

Die Implementierung von Health³ folgt auf das Erreichen aller Nachhaltigkeitsziele von Opella für das Jahr 2025:[1]

-65 % Scope-1- und Scope-2-Emissionen im Vergleich zu 2019. Tatsächlich erreicht wurden -70 %.
100 % Strom aus erneuerbaren Energien an Produktionsstandorten [2].
100 % deponiefreie Produktionsstandorte („Zero Waste to Landfill") für alle aufgrund der Infrastruktur dafür infrage kommenden Standorte. [3]
100 % der papierbasierten Verbraucherverpackungen stammen aus zertifizierten Quellen (e.g. FSC, SFI und PEFC).
Jährlich 100 Millionen Menschen mit Maßnahmen zur Gesundheitsaufklärung und zur verantwortungsvollen Medikamentennutzung erreichen. Im Jahr 2025 wurden 238 Millionen Menschen erreicht.

Healthy Planet: Vorreiterrolle beim Klimaschutz.

Der Klimawandel ist nicht nur ein ökologisches Problem, sondern eine Gesundheitskrise.

Angesichts dieses dringenden Handlungsbedarfs und der Tatsache, dass 97 % der Emissionen von Opella entlang der Wertschöpfungskette entstehen, hat die langfristige, strukturelle Dekarbonisierung oberste strategische Priorität. Opella arbeitet darauf hin, bis 2050 Netto-Null-Emissionen („Net-Zero") zu erreichen. Ein wichtiges Etappenziel auf diesem Weg ist die Reduzierung der absoluten Emissionen in den Scopes 1, 2 und 3 um 58,8 % bis zum Jahr 2034. [4] Diese Ziele wurden 2025 von der Science Based Targets initiative (SBTi) validiert. Dieses konsequente Vorgehen ist für die Gesundheitsbranche von entscheidender Bedeutung, da sie für fast 5 % der weltweiten Emissionen verantwortlich ist. [5]

Healthy People: Zunehmende Auswirkungen auf die Gesundheit.

Self-Care ist einer der wirksamsten Hebel, um sowohl die Gesundheitssysteme als auch unseren Planeten zu entlasten. Allein in Europa werden jährlich schätzungsweise 1,2 Milliarden leichte Alltagsbeschwerden eigenverantwortlich mit rezeptfreien Arzneimitteln behandelt. Dadurch lassen sich mehr als 13 Milliarden Stunden an individueller Fahrt- und Wartezeit sowie 2,2 Milliarden Stunden ärztlicher Arbeitszeit einsparen.[6] Erfolgreiche Self-Care setzt jedoch voraus, dass die Menschen über eine ausgeprägte Gesundheitskompetenz verfügen – doch genau hier klafft nach wie vor eine erhebliche Lücke. Daher hat sich Opella zum Ziel gesetzt, jährlich die Gesundheitskompetenz von 50 Millionen Menschen zu verbessern und 200.000 Apotheker*innen bis 2030 zu trainieren.

Healthy Business: Stärkung ethischer Führung.

Als weltweit zertifizierte B Corp, setzt sich Opella selbst hohe Nachhaltigkeitsstandards. Dies unterstreicht das Unternehmen, indem es auf eine Rezertifizierung als B Corp nach den neuen, strengeren Standards von B Lab mit Anforderungen über einen Zeitraum von fünf Jahren hinarbeitet. Die Arbeit an diesem Meilenstein stellt sicher, dass Opella sich in allen Nachhaltigkeitskriterien kontinuierlich weiter verbessert.

Marissa Saretsky, Chief Sustainability Officer.

"Wir befinden uns an einem entscheidenden Punkt, an dem global verflochtene Herausforderungen nach vernetzten Lösungsansätzen verlangen. Klimabedingte Risiken und soziale Ungleichgewichte bedingen einander und führen zu Kaskadeneffekten, die keine Einzelmaßnahme allein lösen kann. Health³ steht für unser Engagement für einen systemischen Wandel. Es beruht auf der Erkenntnis: Wenn wir unsere Anstrengungen in den Bereichen Planet, Mensch und Wirtschaft bündeln und multiplizieren, schaffen wir nicht einfach nur Mehrwert – wir steigern unsere Fähigkeit, die drängendsten Probleme der Welt zu bewältigen, um ein Vielfaches."

Über Opella.

Opella ist ein international tätiges, zukunftsorientiertes Unternehmen, das den Markt für rezeptfreie Medikamente (OTC-Produkte) neu denkt und mit innovativen Konzepten weiterentwickelt. Unsere Mission: Selfcare so einfach wie möglich zu machen – indem wir Menschen befähigen, Gesundheit in die eigenen Hände zu nehmen. Dieses Ziel verfolgen wir für mehr als 500 Millionen Verbraucher*innen weltweit. Getragen wird diese Mission von 100 etablierten und weltweit geschätzten Marken, unserem globalen Team mit 11.000 engagierten Mitarbeitenden, 13 erstklassigen Produktionsstandorten – einer davon in Köln – und vier spezialisierten Zentren für Forschung und Innovation. Unser Hauptsitz befindet sich in Paris, Frankreich.

In Deutschland ist die A. Nattermann & Cie. GmbH das Unternehmen hinter bekannten und bewährten Opella-Marken, die aus Apotheken nicht wegzudenken sind – darunter Allegra®, Buscopan®, Dulcolax®, Thomapyrin® und Mucosolvan®. Viele dieser Produkte sind Marktführer in ihrem jeweiligen Segment.

Als weltweit B Corp-zertifiziertes Unternehmen setzen wir uns aktiv für eine gesündere Zukunft für Mensch und Umwelt ein. Mehr über unsere Mission, die Gesundheit in die Hände der Menschen selbst zu legen, erfahren Sie unter www.opella.com.

Details zu Daten, Methodik und Definitionen sind im Sustainability Report 2025 einsehbar: https://www.opella.com/dam/jcr:abb2e7b5-b6dc-4a6c-9c88-71bacdeaaf62/Opella_Sustainability_Report_2025.pdf
Gilt für Strom aus erneuerbaren Energien, der für unsere eigenen förderfähigen Produktionsstandorte bezogen wird, einschließlich Strom aus Stromabnahmeverträgen (PPAs), erneuerbaren Energiezertifikaten (RECs) und staatlichen Förderprogrammen (GOS)
Betrifft alle vollständig im Eigenbesitz befindlichen und dafür infrage kommenden Produktionsstandorte. Ein Standort wird als deponiefrei eingestuft, wenn – sofern die örtliche Infrastruktur es zulässt – weniger als 1 % seiner Betriebsabfälle deponiert wird. Abfälle aus der Bodensanierung sind hiervon ausgenommen.
Opella's Scope 3 Emissionsziel umfasst die folgenden Bereiche: eingekaufte Waren und Dienstleistungen, vorangehender Transport und Vertrieb sowie Geschäftsreisen.
4.4% in 2014 laut Healthcare Without Harm: https://global.noharm.org/sites/default/files/documents-files/5961/HealthCaresClimateFootprint_092319.pdf
"Self-care socio-economic research" - GSCF - February 2026.

Kontakt: Omnicom, Anja Eckert-Ellerhold | AEckert@webershandwick.com

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