Deutsche Telekom veröffentlicht CR-Bericht 2016 'Verantwortung leben. Nachhaltigkeit ermöglichen'

Mit dem Bericht legen wir nicht nur unser ökologisches und soziales Engagement offen, sondern suchen den Dialog mit unseren Leserinnen und Lesern. Sie können direkt zu ausgewählte Themen im Onlinebericht Feedback geben, Telekom-Experten stehen Rede und Antwort. Mit spannenden Fragen auf der Startseite, wie „Hat schon mal jemand das ganze Netz ausgeschaltet?" oder „Profitieren Eisbären von Telekommunikationsdiensten?" laden wir die Besucher des Online-Berichts dazu ein, sich mit unseren Nachhaltigkeitsthemen zu beschäftigen.

• Klimaberichterstattung gewürdigt. 2016 haben wir uns im bedeutendsten internationalen Klimaschutzranking, dem CDP-Ranking, erstmals für die A-Liste qualifiziert. Das CDP würdigt Unternehmen, die besonders transparent und umfassend über ihre CO2-Emissionen berichten.
• CO2-Verbrauch in Rechenzentren in Deutschland gesenkt. Dank der laufenden Konsolidierung unserer Rechenzentren konnten wir die Energie-Effizienz unserer Rechenzentren weiter verbessern. Zentraler Indikator dafür ist der sogenannte PUE-Wert. Zwischen 2008 und 2016 konnte der durchschnittliche PUE (Power Usage Effectiveness)-Wert der deutschen T-Systems-Rechenzentren von 1,85 auf 1,54 gesenkt werden (1,63 im Jahr 2015).
• Neues Smart City Projekt gestartet. Wie unsere Städte in Zukunft funktionieren und wie wir dort nachhaltiger leben können, darum geht es in dem von der EU geförderten Projekt „my SMARTLife" in Hamburg. Kernthemen sind die Mobilität der Zukunft und intelligente Parksysteme, sowie die Sicherheit im öffentlichen Raum.
• Umstellung auf IP-Technologie schreitet voran. Ende 2016 haben wir in Deutschland einen wichtigen Meilenstein erreicht und die Hälfte unserer Anschlüsse – rund zwölf Millionen – auf IP umgestellt.
• Engagement für die Flüchtlingshilfe ausgeweitet. Nach der Ersthilfe gilt es nun die geflüchteten Menschen in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Gemeinsam mit anderen Unternehmen haben wir die Initiative „Praktikum PLUS Direkteinstieg" gegründet. Damit leisten wir einen Beitrag, die Chancen von Geflüchteten auf dem Arbeitsmarkt langfristig zu verbessern.
• Zweite Runde des Schulungsprogramms für potenzielle Aufsichtsräte beendet. Insgesamt haben wir bislang 64 potenzielle Aufsichtsrätinnen und Aufsichtsräte geschult. Acht Absolventinnen des Programms sind inzwischen in einen Aufsichtsrat berufen worden.
• Medienkompetenz gestärkt. Unsere Initiative „Teachtoday – Medien aber sicher" fördert die sichere und kompetente Mediennutzung. Beispielsweise haben auf unserem „Summit for Kids" 2016 rund 150 Kinder zum Thema Datenschutz diskutiert. Unser Medienmagazin „Scroller" wurde zudem von der „Stiftung Lesen" empfohlen.

Quelle: Deutsche Telekom AG