Homeoffice: Ein Drahtseilakt zwischen effektiver und fataler Kommunikation

Homeoffice als neue Realität des Arbeitsalltags

Während es für viele Unternehmen noch vor drei Jahren undenkbar gewesen wäre, ihre Arbeitnehmer besten Gewissens ins Homeoffice zu entlassen, gehört es heutzutage für immer mehr Personen zum Alltag. Laut Statista-Analyse arbeiten 25 % der Gesamtwirtschaft und sogar 36,1 Prozent der Dienstleistungsbranche aus den eigenen vier Wänden heraus. Es ist also längst keine Seltenheit mehr, sondern für viele Arbeitnehmer eine neue Realität des Arbeitsalltags.

Wie die Kommunikation im Homeoffice erfolgreich gestaltet wird

• Klare Kommunikationsregeln festlegen: Es ist wichtig, klare Regeln für die Kommunikation im Homeoffice aufzustellen. Dazu gehört zum Beispiel, welche Kanäle für welche Art von Nachrichten genutzt werden sollen und in welchem Zeitraum der Kontaktierte antworten sollte.
• Regelmäßige Meetings abhalten: Auch im Homeoffice sollten regelmäßige Meetings stattfinden, um den Austausch untereinander zu fördern und sicherzustellen, dass vorgegebene Fristen eingehalten werden können.
• Vertrauen aufbauen: Vertrauen ist eine wichtige Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Deshalb ist es wichtig, offen und ehrlich zu kommunizieren und sich an Absprachen zu halten.
• Technische Hilfsmittel nutzen: Es gibt zahlreiche technische Hilfsmittel wie Video- oder Telefonkonferenzen wie Microsoft Teams, Zoom oder Skype, die die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Führungskräften erleichtern können.
• Zeit für soziale Interaktion einplanen: Auch wenn man nicht physisch zusammenarbeitet, ist es wichtig, Zeit für soziale Interaktion zu finden. Das kann zum Beispiel durch virtuelle Kaffeepausen oder gemeinsame Aktivitäten erreicht werden.

Technologien, die helfen, Kommunikationsbarrieren zu überwinden