Referent (m/w/d) Nachhaltigkeitsmanagement und Kommunikation

Offene Stelle bei der Sparda-Bank München

Ihre Aufgaben
  • Die Sparda-Bank München sucht aktuell Verstärkung © Sparda-Bank München eGProjektsteuerung bei der Erstellung der Gemeinwohl-Bilanz und anderer nicht finanzieller Unternehmensberichte
  • Weiterentwicklung des Nachhaltigkeits-Reportings sowie Definition, Erhebung und Aufbereitung von Kennzahlen und anderen Zielgrößen
  • Sicherstellung und laufende Weiterentwicklung der Informations- und Prozessqualität sowie Prozessdokumentation im Nachhaltigkeitsmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung der internen und externen Kommunikationsmaßnahmen zum Nachhaltigkeitsmanagement (Print, Web und Social Media Auftritte) teilweise in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Agenturen
  • Konzeption, Organisation und Nachbereitung von internen und externen Veranstaltungen im Rahmen des Stakeholdermanagements
  • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten
  • Erstellen von Auswertungen, Analysen und Präsentationen
  • Budgetplanung, Reporting und Controlling für fachlich zugeordnete Budget
  • Prüfung und Kontierung eingehender Rechnungen
  • Budgetcontrolling und Reporting für fachlich zugeordnete Budgets 

Ihre Qualifikationen
  • erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und/oder Kommunikation
  • Kenntnisse in etablierten Standards im Nachhaltigkeitsreporting und Erfahrung im Bereich Kennzahlenerhebung bzw. qualitative und quantitative Zieldefinition
  • praktische Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement, - reporting und/oder -kommunikation
  • hohe Eigenverantwortung
  • lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise
  • sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Kenntnisse in den MS Office Produkten
Wir bieten
  • einen aufgrund Elternzeit bis Ende Januar 2021 befristeten Vertrag
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag der Sparda-Banken mit 13 Monatsgehältern und betrieblicher Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen und Essensgeldzuschuss
  • Job-Ticket
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
  • Ausgezeichnetes Betriebliches Gesundheitsmanagement (Fitness, Coaching, Vorsorge)
  • Hoher Gestaltungsspielraum durch Mitwirkung in Zukunftsprojekten
  • Stärkenorientierte Unternehmenskultur
  • Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeitmodelle, Familienzeitkonto)
  • Unternehmensengagement in der Gemeinwohlökonomie (z.B. Gemeinwohlbilanz)
  • Gute Erreichbarkeit unserer Standorte mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung finden Sie direkt bei der Sparda-Bank.  
 
Kontakt: Sparda-Bank München eG | karriere@sparda-m.de | www.sparda-m.de

Lifestyle | Geld & Investment, 23.09.2019
     
Cover des aktuellen Hefts

Systemwandel - wie wird die große Transformation zur Realität?

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The only way out is the way through?
Ohne die gemeinsame Veränderung unseres Verhaltens, unserer Konsumgewohnheiten und unseres Lebensstils wird uns die Impfpflicht nicht weiterbringen!
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  • World Future Council. Stimme zukünftiger Generationen
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  • VDMA Nachhaltigkeitsinitiative Blue Competence
  • B.A.U.M. e.V. - Netzwerk für nachhaltiges Wirtschaften
  • SÜDWIND e.V. - Institut für Ökonomie und Ökumene
  • Verka VK Kirchliche Vorsorge VVaG
  • DGNB - Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen
  • Futouris - Tourismus. Gemeinsam. Zukunftsfähig
  • PEFC Deutschland e. V.