Lebensphasenorientiertes Personalmanagement

Die Frage ist nicht, ob der demografische Wandel Ihr Unternehmen trifft. Die Frage ist, wann und wie deutlich dieser Wandel in Ihrem Unternehmen spürbar wird, was Sie gegen dessen negative Folgen tun bzw. wie Sie präventiv tätig werden können. Weitere Fragen sind: Wie gestalten Sie schon jetzt Ihre Personalarbeit demografiesicher? Wie organisieren Sie angesichts des Fachkräftemangels den Kompetenzerhalt Ihres Personals und binden Ihre verdienten Arbeitskräfte z.B. über ausgewogene Work-Life-Balance an Ihr Unternehmen? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es im Workshop. Außerdem lernen Sie Ansätze, praktikable Konzepte, Instrumente und Implementierungsstrategien eines lebensphasenorientierten Personalmanagements kennen, um sich den Herausforderungen des demografischen Wandels kompetent und selbstbewusst stellen zu können.