Veränderungen erfolgreich gestalten

Weiterbildung "Change Management" qualifiziert Führungsebene

Die Digitalisierung in deutschen Unternehmen schreitet unaufhörlich voran. Wenn sich technische Prozesse ändern und erfolgreich implementiert werden sollen, müssen alle Mitarbeiter mit Hilfe des Change Managements eingebunden werden. Viele Chefs tun sich schwer, den damit einhergehenden kulturellen Wandel im Unternehmen aktiv zu begleiten, und entsprechend durch Mitarbeitergespräche und Unternehmenskommunikation zu vermitteln. Gezielte Weiterbildungen können dem Management dabei helfen, dass aus technischen Veränderungen betriebswirtschaftliche Erfolgsgeschichten werden. 

Weiterbildungsseminare helfen Managern, technische Veränderungen und kulturellen Wandel im Unternehmen in Einklang zu bringen. © WINGS
WINGS, der Fernstudienanbieter der Hochschule Wismar, hat auf diesen Bedarf reagiert und empiehlt die Weiterbildungen "Change Management" und "Personalpsychologie". Die Kurse richten sich an Manager, die ihre Kompetenzen für die erfolgreiche Integration ihrer Mitarbeiter in Veränderungsprozessen ausbauen wollen. 

WINGS gestaltet die Kompaktkurse im Blended Learning Ansatz, eine Kombination aus Onlinelehre und Praxis-Workshops an zwei Wochenenden, so dass diese bequem parallel zum Job gehandhabt werden können. "Meine Erwartungen an die Weiterbildung wurden durch die sehr gute und praxisnahe Vermittlung des Stoffes voll erfüllt. Auf viele Herausforderungen im Berufsalltag finden sich nun oft die erklärenden Antworten und damit die passenden Werkzeuge zur Absicherung des Unternehmenserfolgs" so Stefan Hamann, Geschäftsführer des Trinkwasserverbandes Verden. 

Nächste Kurse: 
Change Management 20.3. - 3.6.2018 
Personalpsychologie 12.4. - 17.6.2018 

Auf Nachfrage bietet WINGS die Weiterbildungen auch als Inhouse-Schulung an. Für Interessierte bietet WINGS am 8. und 20. März jeweils um 18:30 Uhr Online-Infoveranstaltungen an. Mehr Infos unter www.wings.de/weiterbildung

Kontakt:  WINGS - Wismar International Graduation Services GmbH, Luisa Oldörp


     
        
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