Workshop Diversity Management

Ein wichtiges Nachhaltigkeitsprinzip besteht in der gelebten Vielfalt im Unternehmen. Gemischte Teams gelten als kreativ, innovativ und können auf die heterogene Kundenwelt besser eingehen. Vor dem Hintergrund des bereits sehr realen Fachkräftemangels gilt es außerdem, verschiedene Zielgruppen für den Arbeitsmarkt zu erschließen. Die Chancen sind klar, aber – wie lässt sich das Konzept strategisch in der Praxis umsetzen? Wie heterogen ist Ihr Personal? Wir wollen mit Ihnen im Workshop diskutieren, wie Diversity Management in Unternehmen funktionieren kann. Praxisorientiert wird eine Vielfalt von Personalentwicklungsmethoden auf ihre Umsetzbarkeit in Ihrem Unternehmen beleuchtet.