Lunch & Learn: Warum gute Streitkultur Erfolg bingt

 

In Ihrem Unternehmen ist die Stimmung auch angespannt? Der Geduldsfaden wird kürzer, Diskussionen verhärten sich, Energie fließt in Rechtfertigungen statt in Lösungen? Eins ist sicher: Je schwieriger die Lage, desto konstruktiver müssen wir handeln.

Konflikte sind normal - in Krisen-Zeiten an der Tagesordnung! Doch wie wir sie führen, entscheidet über unsere Leistungsfähigkeit. Wenn Kommunikation kippt, verlieren Teams Tempo, Fokus und Motivation. Wenn sie gelingt, entsteht Klarheit. In dieser Lunch & Learn Session zeigen zwei hochkarätige Keynote Speaker, warum Streitkultur kein Randthema ist, sondern ein wirtschaftlicher Hebel.

Keynote von Bert Helbig: Klar bleiben, wenn es knallt!

Bert Helbig erklärt, wie wir den Negativfokus durchbrechen und in kollektive Handlungsfähigkeit kommen – gerade dann, wenn der Druck hoch ist. Er zeigt uns mit bestem Storytelling, warum konstruktive Kommunikation essenziell ist – für Mitarbeitende, Kunden und Märkte. Transformations-Prozesse, Budgetkürzungen und selbst Kündigungen können so kommuniziert werden, dass Reputation, Ruf und Vertrauen positiv bleiben. Auf allen Seiten. 

 

Katrin Hansmeier geht danach sofort in die Umsetzung. Mit Elementen der gewaltfreien Kommunikation arbeitet sie an typischen Eskalationsmustern aus dem Arbeitsalltag. Sie zeigt uns, wie Konflikte so geführt werden können, dass sie produktiv wirken – statt Kultur zu vergiften.

 

Unser Moderator Basil Merk wird den beiden spannende Fragen stellen!