Der CSR-Preis der Bundesregierung

Auszeichnung für verantwortungsvolles Wirtschaften

Mit dem CSR-Preis will die Bundesregierung herausragende Beispiele gesellschaftlicher Verantwortung und verantwortungsvoller Unternehmensführung honorieren und auszeichnen, um weitere Anreize für Unternehmen zu schaffen, das eigene Wirtschaften nachhaltig auszurichten. Die hochrangig besetzte Jury unter der Leitung von Yasmin Fahimi wird über die Preisvergabe entscheiden. Im Mittelpunkt des Wettbewerbs stehen nicht in erster Linie Einzelaktivitäten, sondern das gesamte Handeln eines Unternehmens. In den fünf Aktionsfeldern „Unternehmensführung", „Markt", „Arbeitsplatz", „Umwelt" und „Gemeinwesen" stellen die Bewerber ihre Strategien, Umsetzungsideen und Ergebnisse vor. Das Besondere: Der CSR-Preis der Bundesregierung ist ein Lernpreis. Alle Wettbewerbsteilnehmer erhalten eine individuelle, wissenschaftlich begleitete Auswertung ihrer Nachhaltigkeitsleistungen. So können die Teilnehmer klarer einschätzen, wie sie im Vergleich zu anderen abschneiden und wo Verbesserungspotentiale liegen. Die Unternehmen können sich in drei Größenkategorien bewerben: kleine und mittlere Betriebe mit bis zu 249 Beschäftigten, Unternehmen mit 250 bis 999 Angestellten und Großunternehmen ab 1.000 Beschäftigte. Der CSR-Preis steht unter der Schirmherrschaft von Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles, die im Januar 2017 die Auszeichnungen übergeben wird.

Sonderpreise
Auch kleine Unternehmen können Großes bewirken (c) Wettbewerbsbüro CSR-Preis Erstmalig werden in diesem Jahr auch zwei Sonderpreise verliehen, um den neuen Herausforderungen an nachhaltiges Unternehmenshandeln Rechnung zu tragen. Ein Preis richtet sich speziell an Erstmalig werden in diesem Jahr auch zwei Sonderpreise verliehen, um den neuen Herausforderungen an nachhaltiges Unternehmenshandeln Rechnung zu tragen. Ein Preis richtet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitern und prämiert die betriebliche Integration geflüchteter Menschen in Praktika, Ausbildung oder Anstellung. Der zweite Sonderpreis „Verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement" prämiert Unternehmen aus allen Größenkategorien, die ihre Lieferketten transparent, sozial fair und ökologisch verträglich gestalten. Die Komplexität von Lieferketten stellt Unternehmen heute vor besondere Herausforderungen. Umweltschutz, soziale Standards und regionale Wertschöpfung zu vereinen, erfordert Maßnahmen, die über die eigenen Unternehmensgrenzen hinausgehen.

Mitglieder der Jury

Yasmin Fahimi (Jury-Vorsitz): Staatssekretärin im Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Gunther Adler: Staatssekretär im Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit
Dr. Achim Dercks: stellvertretender Hauptgeschäftsführer, Deutscher Industrie- und Handelskammer-tag e.V.
Reiner Hoffmann: Vorsitzender des Deutschen Gewerkschaftsbundes
Heino von Meyer: Leiter OECD Berlin Centre
Prof. Dr. Edda Müller: Vorstandsvorsitzende des Transparency International Deutschland e.V.
Klaus Müller: Vorstand des Verbraucherzentrale Bundesverband e.V.
Birgit Riess: Director Programm Unternehmen in der Gesellschaft, Bertelsmann Stiftung
Dr. Rainer Sontowski: Staatssekretär im Bundesministerium für Wirtschaft und Energie
Prof. Dr. habil. Josef Wieland: Direktor, Leadership Excellence Institut Zeppelin (LEIZ) an der Zeppelin Universität
Michael Windfuhr: stellvertretender Direktor Deutsches Institut für Menschenrechte

Die Nominierten in den drei Größenkategorien

Unternehmen mit bis zu 249 Beschäftigten

Gundlach Bau und Immobilien GmbH & Co. KG
Spaleck GmbH & Co. KG
Stadtsiedlung Heilbronn GmbH
Frischmann Kunststoffe GmbH
siebold/hamburg messebau GmbH

Unternehmen mit 250 bis 999 Beschäftigten

Rapunzel Naturkost GmbH
VILSA-BRUNNEN Otto Rodekohr GmbH & Co. KG
Hering Verwaltungsgesellschaft mbH & Co. KG
GLS Bank eG
VAUDE Sport GmbH & Co. KG

Unternehmen mit über 1000 Beschäftigten

Unilever Deutschland GmbH
GROHE AG
Ford-Werke GmbH
FRoSTA AG
Flughafen München GmbH

Die Sonderpreise im Einzelnen:

Sonderpreis „Betriebliche Integration geflüchteter Menschen"
Nominiert: Vorbildliche Integration am Arbeitsplatz (c) Wettbewerbsbüro CSR-Preis Der Sonderpreis „Betriebliche Integration geflüchteter Menschen" im Rahmen des CSR-Preises der Bundesregierung wendet sich speziell an kleine und mittlere Unternehmen bis 249 Beschäftigte. Mit ihm will die Bundesregierung dieses wichtige Engagement würdigen und zeigen, wie gelungene Integration aussehen kann und was dafür notwendig ist.

Gesucht wurden Unternehmen, die die betriebliche Integration von Flüchtlingen in Praktika, Ausbildung und Anstellung vorbildlich unterstützen. Zahlreiche Unternehmen sind im Netzwerk „Unternehmen integrieren Flüchtlinge", einer Initiative der Bundesregierung und der Deutschen Industrie- und Handelskammer engagiert. Andere schaffen eigene Netzwerke und arbeiten eng mit Jobcentern und zivilgesellschaftlichen sowie kirchlichen Organisationen zusammen. Ein Ausschreibungskriterium war auch die Frage nach den Beweggründen von Geschäftsführenden und Angestellten in Unter-nehmen, sich zu engagieren und Menschen in Krisensituationen Chancen zu eröffnen.

Die Nominierten

boeba Montagen- und Aluminium-Bau GmbH
Milchviehbetrieb Wolters GmbH/Bauernkäserei Wolters GmbH
ESTA Apparatebau GmbH & Co. KG
Schmauder & Rau GmbH
Bayerische Blumen Zentrale GmbH
mevanta Pflegegesellschaft mbH

Sonderpreis: „Verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement"
Der Sonderpreis „Verantwortungsvolles Lieferkettenmanagement" im Rahmen des CSR-Preises der Bundesregierung wendet sich an Unternehmen aller Größenkategorien und zeichnet jene aus, die Projekte, Initiativen und Instrumente entwickelt haben, um ihre Lieferketten transparent, sozial fair und ökologisch verträglich zu gestalten. Mit diesem Sonderpreis will die Bundesregierung solches Engagement besonders auszeichnen und die Wirtschaft für mehr Verantwortung in der Lieferkette sensibilisieren.

Die Einhaltung sozialer und ökologischer Standards stellt global agierende Unternehmen vor besondere Herausforderungen. In vielen Branchen nimmt nicht nur die Anzahl der Geschäftspartner kontinuierlich zu, sondern auch die Komplexität der Lieferkette. Vor dem Hintergrund der regional unter-schiedlichen arbeits-, sozial- und umweltrechtlichen Regulierungen und den Besonderheiten der lokalen Märkte und Kulturen gilt es, Zulieferbetriebe für Compliance-Richtlinien, Umwelt- und Sozialaudits zu sensibilisieren und langfristig dazu zu befähigen, sie umzusetzen.

Unternehmen, die diese Herausforderung annehmen und denen es gelingt, ihre Lieferketten auf nachhaltiges Handeln zu überprüfen und umzustellen, sind wichtige Vorreiter innerhalb ihrer Branchen und stützen die Entwicklung einheitlicher globaler Standards.

Die Nominierten

GEPA - The Fair Trade Company
Weleda AG
VAUDE Sport GmbH & Co. KG
Henkel AG & Co. KGaA
Akzo Nobel GmbH

Das Thema Nachhaltigkeit in globalen Lieferketten ist auch ein Schwerpunkt der nationalen CSR-Strategie der Bundesregierung. Unter der Überschrift „Gute Arbeit weltweit" geht es darum, Liefer-ketten nachhaltiger zu gestalten und Unternehmen klar zu vermitteln, was von ihnen erwartet wird.

Weitere Informationen: www.csr-preis-bund.de

Kontakt: Wettbewerbsbüro CSR-Preis der Bundesregierung | presse@csr-preis-bund.de

Wirtschaft | CSR & Strategie, 06.09.2016